法院鼓励替代性的远程工作安排

佛罗里达州州法院的领导层继续采取行动，保护公众健康和安全，同时保持诉诸司法的基本途径.

根据州和联邦卫生官员的指导, 鼓励全州的法院为员工提供替代工作时间表和远程工作选择. 优先考虑被确定为弱势群体的员工, 并为那些受学校关闭影响的孩子提供帮助, 佛罗里达州最高法院和拉菲2平台用户登录制定了替代和远程工作政策和程序.

“随着我们继续应对COVID-19的影响, 司法部门领导最关心的是法官的健康和安全, 军官, 和员工,州法院行政官丽莎·基尔在给首席法官和初审法院行政官的备忘录中写道, 其他部门领导. “我们承诺采取一切必要的预防措施来保护你们所有人. 同时，法院系统的工作必须继续下去.”

鼓励替代工作安排的步骤旨在保护员工及其家人的健康，也是阻止冠状病毒社区传播的关键部分.

疾病控制中心 & 预防建议:“雇主应该保持灵活的政策，允许员工在家照顾生病的家人. 雇主应该意识到，可能有更多的员工需要在家照顾生病的孩子或其他生病的家庭成员.”

被授权远程工作的员工将遵守当前突发卫生事件之前的远程工作政策. 指定关键任务工作和远程工作准备是长期应急准备的一部分，反映在州法院系统的继续行动计划中, 包括使用技术进行法院业务的详细应急情况.

那些向工作报告的员工被指示遵循最佳实践，即使是在工作场所.

“应尽可能为那些向总部报告的人制定社会距离战略, 包括隐居工作(关着门的办公室), 电话会议, 避开公共聚集区, 等.备忘录中写道.